So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten.
Die Stellenausschreibung richtet sich an alle Geschlechter. Wir wollen an der RWTH Aachen University besonders die Karrieren von Frauen fördern und freuen uns daher über Bewerberinnen. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern sie in der Organisationseinheit unterrepräsentiert sind und sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Wir suchen erfahrene Fachleute, die mit ihrem kaufmännischen Know-how und ihrer Expertise dazu beitragen, unsere Unternehmensziele zu erreichen. Entdecken Sie bei uns eine Karriere, die nicht nur herausfordernd, sondern auch erfüllend ist. Wir freuen uns darauf, Sie in unserem Team willkommen zu heißen. REMONDIS Industrie Service GmbH & Co.
Wir suchen erfahrene Fachleute, die mit ihrem kaufmännischen Know-how und ihrer Expertise dazu beitragen, unsere Unternehmensziele zu erreichen. Entdecken Sie bei uns eine Karriere, die nicht nur herausfordernd, sondern auch erfüllend ist. Wir freuen uns darauf, Sie in unserem Team willkommen zu heißen. REMONDIS Industrie Service GmbH & Co.
So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten.
Die Stellenausschreibung richtet sich an alle Geschlechter. Wir wollen an der RWTH Aachen University besonders die Karrieren von Frauen fördern und freuen uns daher über Bewerberinnen. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern sie in der Organisationseinheit unterrepräsentiert sind und sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Sie übernehmen die Entwicklung kundenspezifischer magnetischer Komponenten, von der Simulation über die Auslegung bis zur Erprobung Zudem sind Sie für den Schaltungsentwurf verantwortlich und betreuen die Erstellung der Leiterplattenlayouts Im modernen Entwicklungslabor nehmen Sie Prototypen in Betrieb und führen Funktions- sowie Modultests durch In enger Zusammenarbeit mit den Bereichen Software, Konstruktion, Testlabor und Fertigung erarbeiten Sie innovative Hardwarekonzepte und technische Lösungen für unsere zukünftigen Leistungselektronikprodukte Sie unterstützen aktiv beim Troubleshooting sowie bei der Analyse und Lösung technischer Probleme in der Entwicklung IHRE QUALIFIKATIONEN Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Elektrotechnik idealerweise Schwerpunkt Leistungselektronik Mehrjährige praktische Erfahrung (5+ Jahre) in der Entwicklung leistungselektronischer Schaltungen Fundierte Kenntnisse in der Auslegung und Simulation magnetischer Komponenten Erfahrung im Automotive-Entwicklungsprozesses ist wünschenswert Idealerweise Erfahrung mit Analysen im Kontext der Funktionalen Sicherheit Spaß an der Entwicklung, Teamgeist, agile und motivierte Arbeitsweise Ausgeprägtes technisches Verständnis, analytisches Denken und Kommunikationsstärke Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Freude und Motivation, sich selbst und unsere Produkte weiterzuentwickeln UNSER ANGEBOT Mobile Working und flexible ArbeitszeitmodelleUmfangreiche Karriere- und WeiterbildungsmöglichkeitenSport- und Gesundheitsprogramm HELLA in Motion sowie Partner des Firmenfitness-Netzwerks WELLPASSVergünstigtes Deutschlandticket für Bus und Bahnkostenfreie Kaffeespezialitäten und Wasser, Betriebsrestaurants und CafésFahrradleasing sowie zahlreiche MitarbeitervergünstigungenBetriebliche Altersvorsorge mit HELLA ZuschussUnterstützung rund um das Thema Familie: Familienservice sowie Beratung bei der Pflege AngehörigerMitarbeiterevents Auch wenn Sie nicht alle unsere Anforderungen erfüllen, zögern Sie nicht, sich bei uns zu bewerben, denn die Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter liegt uns sehr am Herzen und eröffnet Ihnen vielfältige Möglichkeiten in unserem Unternehmen.
SPICE-basiert) zur Validierung von Designkonzepten Zudem sind Sie für den Schaltungsentwurf verantwortlich und betreuen die Erstellung der Leiterplattenlayouts Im modernen Entwicklungslabor nehmen Sie Prototypen in Betrieb und führen Funktions- sowie Modultests durch In enger Zusammenarbeit mit den Bereichen Software, Konstruktion, Testlabor und Fertigung erarbeiten Sie innovative Hardwarekonzepte und technische Lösungen für unsere zukünftigen Leistungselektronikprodukte Sie unterstützen aktiv beim Troubleshooting sowie bei der Analyse und Lösung technischer Probleme in der Entwicklung IHRE QUALIFIKATIONEN Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Elektrotechnik idealerweise Schwerpunkt Leistungselektronik Mehrjährige praktische Erfahrung (5+ Jahre) in der Entwicklung leistungselektronischer Schaltungen Fundierte Kenntnisse in der Auslegung, Simulation und Optimierung von AC-DC- und DC-DC-Wandler-Topologien Erfahrung im Automotive-Entwicklungsprozesses ist wünschenswert Idealerweise Erfahrung mit Analysen im Kontext der Funktionalen Sicherheit Spaß an der Entwicklung, Teamgeist, agile und motivierte Arbeitsweise Ausgeprägtes technisches Verständnis, analytisches Denken und Kommunikationsstärke Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Freude und Motivation, sich selbst und unsere Produkte weiterzuentwickeln UNSER ANGEBOT Mobile Working und flexible ArbeitszeitmodelleUmfangreiche Karriere- und WeiterbildungsmöglichkeitenSport- und Gesundheitsprogramm HELLA in Motion sowie Partner des Firmenfitness-Netzwerks WELLPASSVergünstigtes Deutschlandticket für Bus und Bahnkostenfreie Kaffeespezialitäten und Wasser, Betriebsrestaurants und CafésFahrradleasing sowie zahlreiche MitarbeitervergünstigungenBetriebliche Altersvorsorge mit HELLA ZuschussUnterstützung rund um das Thema Familie: Familienservice sowie Beratung bei der Pflege AngehörigerMitarbeiterevents Auch wenn Sie nicht alle unsere Anforderungen erfüllen, zögern Sie nicht, sich bei uns zu bewerben, denn die Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter liegt uns sehr am Herzen und eröffnet Ihnen vielfältige Möglichkeiten in unserem Unternehmen.
So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten.
So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten.
So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten.
So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten.
CRM, Field Service, Finance & Operations) sowie weiteren Unternehmenssystemen Sicherstellung einer konsistenten und belastbaren Datenbasis durch Datenvalidierung, Harmonisierung und Dokumentation von Kennzahlenlogiken Weiterentwicklung der Business-Intelligence-Landschaft im Umfeld von Microsoft Power BI und perspektivisch Microsoft Fabric Unterstützung bei der Automatisierung von Reporting- und Datenprozessen sowie der Optimierung bestehender Datenstrukturen Ihr Profil Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik, Data Analytics, Statistik, Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation 2–3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Business Intelligence oder Data Analytics Fundierte Kenntnisse in Power BI (Datenmodellierung, DAX, Power Query) Erfahrung im Umgang mit SQL und relationalen Datenbanken wünschenswert Erfahrung mit Microsoft Dynamics 365 oder vergleichbaren ERP-/CRM-Systemen wünschenswert Erfahrung mit Microsoft Fabric, Dataflows oder modernen Datenplattformen wünschenswert Analytische und strukturierte Arbeitsweise sowie hohe Affinität zu Daten und Kennzahlen Unsere Benefits Kostenlos Wasser & Kaffee Kindergartenzuschuss Moderne Arbeitsplätze Firmenhandy (privat & geschäftlich) Parkplätze Urlaubsanspruch 30 Tage Akademie Kurze Entscheidungswege Haben Sie Fragen? Anna-Patricia Limberg Recruiting T +49 751 50 04 0 karriere@kiesel.net Moritz Seybel Recruiting T +49 751 50 04 0 karriere@kiesel.net Wir bevorzugen die Bewerbung über unser Bewerbungsformular.
CRM, Field Service, Finance & Operations) sowie weiteren Unternehmenssystemen Sicherstellung einer konsistenten und belastbaren Datenbasis durch Datenvalidierung, Harmonisierung und Dokumentation von Kennzahlenlogiken Weiterentwicklung der Business-Intelligence-Landschaft im Umfeld von Microsoft Power BI und perspektivisch Microsoft Fabric Unterstützung bei der Automatisierung von Reporting- und Datenprozessen sowie der Optimierung bestehender Datenstrukturen Ihr Profil Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik, Data Analytics, Statistik, Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation 2–3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Business Intelligence oder Data Analytics Fundierte Kenntnisse in Power BI (Datenmodellierung, DAX, Power Query) Erfahrung im Umgang mit SQL und relationalen Datenbanken wünschenswert Erfahrung mit Microsoft Dynamics 365 oder vergleichbaren ERP-/CRM-Systemen wünschenswert Erfahrung mit Microsoft Fabric, Dataflows oder modernen Datenplattformen wünschenswert Analytische und strukturierte Arbeitsweise sowie hohe Affinität zu Daten und Kennzahlen Unsere Benefits Kostenlos Wasser & Kaffee Kindergartenzuschuss Moderne Arbeitsplätze Firmenhandy (privat & geschäftlich) Parkplätze Urlaubsanspruch 30 Tage Akademie Kurze Entscheidungswege Haben Sie Fragen? Anna-Patricia Limberg Recruiting T +49 751 50 04 0 karriere@kiesel.net Moritz Seybel Recruiting T +49 751 50 04 0 karriere@kiesel.net Wir bevorzugen die Bewerbung über unser Bewerbungsformular.
CRM, Field Service, Finance & Operations) sowie weiteren Unternehmenssystemen Sicherstellung einer konsistenten und belastbaren Datenbasis durch Datenvalidierung, Harmonisierung und Dokumentation von Kennzahlenlogiken Weiterentwicklung der Business-Intelligence-Landschaft im Umfeld von Microsoft Power BI und perspektivisch Microsoft Fabric Unterstützung bei der Automatisierung von Reporting- und Datenprozessen sowie der Optimierung bestehender Datenstrukturen Ihr Profil Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik, Data Analytics, Statistik, Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation 2–3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Business Intelligence oder Data Analytics Fundierte Kenntnisse in Power BI (Datenmodellierung, DAX, Power Query) Erfahrung im Umgang mit SQL und relationalen Datenbanken wünschenswert Erfahrung mit Microsoft Dynamics 365 oder vergleichbaren ERP-/CRM-Systemen wünschenswert Erfahrung mit Microsoft Fabric, Dataflows oder modernen Datenplattformen wünschenswert Analytische und strukturierte Arbeitsweise sowie hohe Affinität zu Daten und Kennzahlen Unsere Benefits Kostenlos Wasser & Kaffee Kindergartenzuschuss Moderne Arbeitsplätze Firmenhandy (privat & geschäftlich) Parkplätze Urlaubsanspruch 30 Tage Akademie Kurze Entscheidungswege Haben Sie Fragen? Anna-Patricia Limberg Recruiting T +49 751 50 04 0 karriere@kiesel.net Moritz Seybel Recruiting T +49 751 50 04 0 karriere@kiesel.net Wir bevorzugen die Bewerbung über unser Bewerbungsformular.
CRM, Field Service, Finance & Operations) sowie weiteren Unternehmenssystemen Sicherstellung einer konsistenten und belastbaren Datenbasis durch Datenvalidierung, Harmonisierung und Dokumentation von Kennzahlenlogiken Weiterentwicklung der Business-Intelligence-Landschaft im Umfeld von Microsoft Power BI und perspektivisch Microsoft Fabric Unterstützung bei der Automatisierung von Reporting- und Datenprozessen sowie der Optimierung bestehender Datenstrukturen Ihr Profil Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik, Data Analytics, Statistik, Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation 2–3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Business Intelligence oder Data Analytics Fundierte Kenntnisse in Power BI (Datenmodellierung, DAX, Power Query) Erfahrung im Umgang mit SQL und relationalen Datenbanken wünschenswert Erfahrung mit Microsoft Dynamics 365 oder vergleichbaren ERP-/CRM-Systemen wünschenswert Erfahrung mit Microsoft Fabric, Dataflows oder modernen Datenplattformen wünschenswert Analytische und strukturierte Arbeitsweise sowie hohe Affinität zu Daten und Kennzahlen Unsere Benefits Kostenlos Wasser & Kaffee Kindergartenzuschuss Moderne Arbeitsplätze Firmenhandy (privat & geschäftlich) Parkplätze Urlaubsanspruch 30 Tage Akademie Kurze Entscheidungswege Haben Sie Fragen? Anna-Patricia Limberg Recruiting T +49 751 50 04 0 karriere@kiesel.net Moritz Seybel Recruiting T +49 751 50 04 0 karriere@kiesel.net Wir bevorzugen die Bewerbung über unser Bewerbungsformular.
Deine Aufgaben Du berätst namhafte Auftraggeber bei der erfolgreichen Realisierung ihrer spannenden HochbauprojekteZielgerichtetes Steuern und Koordinieren von internen und externen Projektteams zum ProjekterfolgÜberwachen von Kosten, Terminen, Qualitäten und Quantitäten über die gesamte ProjektlaufzeitDu behältst stets die Prozesse der Projektfertigstellung, der Inbetriebnahme und der Übergabe im Blick Dein Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur, Versorgungstechnik, Projektmanagement Bau oder vergleichbarEinschlägige Berufserfahrung als Projektmanager o.ä., bei der Bearbeitung von anspruchsvollen Bauprojekten (mind. 5 Jahre)Du bist motiviert, selbstbewusst und hast eine strukturierte ArbeitsweiseDu hast ein hohes Verantwortungsbewusstsein, einen hohen Anspruch an die Qualität deiner Arbeit und arbeitest dich auch in bislang unbekannte Fragestellungen bis zur erfolgreichen Klärung einGrundlegende bis fundierte Kenntnisse der einschlägigen Verordnungen (AHO, HOAI, VOB)Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit Fundierte Microsoft Office-Kenntnisse, insbesondere Excel und PowerPointSehr gute Englischkenntnisse, einige unserer Projekte werden auf Englisch bearbeitet Unser Angebot Der immobilienwirtschaftliche, gesamtheitliche „Blick über den Tellerrand“, mit täglichem Zugang zum internationalen MarktgeschehenGestaltungsfreiheit für deine Aufgaben und ProjekteAktiver Austausch mit Kolleginnen und Kollegen im globalen Branchen-NetzwerkEin Miteinander auf AugenhöheAnerkennung und Wertschätzung deiner Leistung – auch monetärDie Möglichkeit deine Fähigkeiten auszubauen und deine Karriere voranzutreibenBetriebliche AltersvorsorgeJobticket/ Firmenwagen, je nach individuellem Karrierelevel Jones Lang LaSalle SE Human Resources Ihr Ansprechpartner: Jan Bauermann Location: On-site –Munich, DEU, Nürnberg, DEU, Stuttgart, DEU If this job description resonates with you, we encourage you to apply even if you don’t meet all of the requirements.
Für unser Team im Bereich Project & Development Services in Berlin suchen wir Sie zum nächstmöglichen Termin als Associate Project Manager (m/w/d) Corporate Real Estate Ihre Aufgaben Eigenverantwortliches Steuern von Neubau- und Umbauprojekten der Nutzungsklassen Büro, Hotel, Wohnen und/oder Industrie Begleiten und Mitgestalten von Projekten ab der Initiierungsphase Federführendes Leiten der Projektphasen (Planung, Vergabe, Ausführung und Übergabe) als verantwortlicher Projekt Manager und Bauherrenvertreter Nachverfolgen von Kosten- und Terminzielen, Sicherstellen der erforderlichen Qualitäten Eigenständiges Durchführen der technischen Due Diligence im Rahmen einer Immobilientransaktion Pflegen von Kontakten zu Investoren, Eigentümern und Nutzern Ihr Profil Abgeschlossenes Studium als Architekt oder Bauingenieur (m/w/d) Mind. 5 Jahre Berufserfahrung im Bau- und Projektmanagement Fundierte Erfahrung in der Organisation, Vorbereitung und Abwicklung von Bauprojekten diverser Nutzungsklassen Gute Kenntnisse in den bestehenden Verordnungen (AHO, HOAI, VOB, BGB) und Normen (DIN) Mehrjährige Erfahrung im Einsatz von Software zur Kosten- und Terminsteuerung, wie beispielsweise MS Project Sehr gute Microsoft Office-Kenntnisse Sehr gute deutsche und englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift Ausgeprägtes Maß an Eigeninitiative und Qualitätsbewusstsein Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit und eine hohe Dienstleistungsorientierung Unser Angebot Gestaltungsfreiheit für Aufgaben und Projekte Täglicher Zugang zum internationalen Marktgeschehen Aktiver Austausch im globalen Branchen-Netzwerk Flache Hierarchien für ein reibungsloses Vorantreiben von Projekten Ein Miteinander auf Augenhöhe Raum zum Verwirklichen, nicht nur zum Arbeiten Eine Anerkennung Ihrer Leistung – auch monetär Und die Möglichkeit Ihre Fähigkeiten auszubauen und Ihre Karriere voranzutreiben JLL mitgestalten Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Starttermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung.
Gute Ausdrucksfähigkeit zur Verfassung von Berichten in Deutsch und Englisch Interesse am eigenständigen, konzentrierten und genauen Arbeiten Gute Team- und Kommunikationsfähigkeit Unser Angebot Gestaltungsfreiheit im Rahmen der Aufgaben und Projekte Hoher Wissenstransfer durch spannende Bau- und Immobilienprojekte Direkter Zugang zum nationalen und internationalen Marktgeschehen Nationale und internationale Topkunden Aktiver Austausch innerhalb des globalen JLL-Firmennetzwerks Flache Hierarchien für eine reibungslose Projektbearbeitung Ein Miteinander auf Augenhöhe Raum zur Selbstverwirklichung Faire Anerkennung Ihrer Leistung – auch monetär Und die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten auszubauen und Ihre Karriere voranzutreiben JLL mitgestalten Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Starttermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung.
So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten.
So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten.
Konten Sicherstellung einer gesetzeskonformen und korrekten Versteuerung Regelmäßiges Status Update des Payroll Manager und Head of HR Operations Northern Europe Quartalsweise Überprüfung der Prozesse, Schnittstellen und Verantwortlichkeiten sowie Durchführung eventueller Anpassungen und deren Dokumentation Verwaltung des Risk Logs Zuarbeit bei der Aktualisierung der Policies, Prozesse, Systeme und Trainings bei Änderungen der steuerrechtlichen Gegebenheiten Sicherstellung einer engen Zusammenarbeit mit Finance Beantwortung lohnsteuerrelevanter Fragen von Unternehmensleitung, HR-Führung und Führungskräften Als Ansprechpartner für interne und externe Prüfer fungieren, in Zusammenarbeit mit dem Payroll Manager Regelmäßige Teilnahme an Schulungsmaßnahmen zu relevanten Steuerthemen und Gesetzesänderungen Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ergänzt durch eine relevante Qualifikation im Bereich der Lohnsteuer Mind. 7 Jahre Berufserfahrung in der Gehaltsabrechnung im Konzernumfeld Sichere Kenntnisse im Lohnsteuerrecht und gute Kenntnisse in der Finanzbuchhaltung Fortgeschrittene MS-Office-Kenntnisse, insbesondere in Word und Excel Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Eine ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit Gutes Verständnis von Zusammenhängen und Schnittstellen im Rahmen des Verantwortungsbereiches Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Proaktivität und fachlicher Überzeugungskraft Unser Angebot Ein professionelles Arbeitsumfeld mit spannenden und verantwortungsvollen Aufgaben Arbeiten mit Kollegen aus der DACH-Region und Nordeuropa Gestaltungsfreiheit für Aufgaben und Projekte Die Möglichkeit Ihre Fähigkeiten auszubauen und Ihre Karriere voranzutreiben JLL mitgestalten Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Starttermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung.
JLL mitgestalten Bei JLL können Sie Ihre Talente entfalten und vielseitige Erfahrungen sammeln. Entdecken Sie mit uns neue Horizonte und bringen Sie Ihre Karriere auf die nächste Stufe! Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihres frühestmöglichen Starttermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.
Deine Aufgaben • Vermittlung & Beratung: Vermiete Büroflächen in der Region Stuttgart • Strategische Analyse: Erarbeite Nutzungskonzepte, Standortanalysen und Marktuntersuchungen • Kundenbeziehungen: Akquiriere Neukunden und betreue bestehende Mandanten professionell • Projektmanagement: Bearbeite Vermietungsobjekte und größere Flächengesuche eigenverantwortlich • Dokumentation: Führe Kundenakten im CRM-System Argo gewissenhaft • Vertrieb: Bearbeite Alleinvermietungsaufträge erfolgreich • Zusammenarbeit: Arbeite eng mit unseren Teams in Deutschland und international zusammen • Präsentation: Bereite Kundentermine vor und führe Verhandlungen durch • Cross-Selling: Identifiziere und entwickle zusätzliche Geschäftsmöglichkeiten Dein Profil Ausbildung: • Abgeschlossenes Studium mit Immobilienschwerpunkt oder • Ausbildung als Immobilienkaufmann/-frau oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung Erfahrung: • Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Vertrieb gewerblicher Immobilien • Idealerweise Erfahrung im Bereich Büroimmobilien • fundierte Ortskenntnisse in Stuttgart und dem süddeutschen Markt von Vorteil Kompetenzen: • Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse • Ausgeprägte Akquisitionsstärke und Kundenorientierung • Team- und Kommunikationsfähigkeit • Hohe Dienstleistungsorientierung und Eigeninitiative Was wir bieten Entwicklung & Karriere: • Zugang zur JLL Academy für Deine individuelle Weiterbildung • Einbindung in unser globales Netzwerk • Klare Karriereperspektiven in einem wachsenden Markt Arbeitsumfeld: • Gestaltungsfreiheit bei Aufgaben und Projekten • Flache Hierarchien und agile Arbeitsweise • Modernes Office in repräsentativer Stuttgarter Lage Benefits: • Leistungsgerechte Vergütung mit erfolgsabhängigen Komponenten • Job-Ticket für den öffentlichen Nahverkehr oder Firmenwagen • Corporate Benefits Programm • Betriebliche Altersvorsorge ab dem ersten Tag • Flexible Arbeitsmodelle Interesse geweckt?
Dein Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur, Versorgungstechnik, Projektmanagement Bau oder vergleichbar Erste bis einschlägige Berufserfahrung in einem Planungsbüro, als Projektmanager o.ä., bei der Bearbeitung von anspruchsvollen Bauprojekten Du bist motiviert, selbstbewusst und hast eine strukturierte Arbeitsweise Du hast ein hohes Verantwortungsbewusstsein, einen hohen Anspruch an die Qualität deiner Arbeit und arbeitest dich auch in bislang unbekannte Fragestellungen bis zur erfolgreichen Klärung ein Grundlegende bis fundierte Kenntnisse der einschlägigen Verordnungen (AHO, HOAI, VOB) Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit Fundierte Microsoft Office-Kenntnisse, insbesondere Excel und PowerPoint Sehr gute Englischkenntnisse, einige unserer Projekte werden auf Englisch bearbeitet Unser Angebot Der immobilienwirtschaftliche, gesamtheitliche „Blick über den Tellerrand“, mit täglichem Zugang zum internationalen Marktgeschehen Gestaltungsfreiheit für deine Aufgaben und Projekte Aktiver Austausch mit Kolleginnen und Kollegen im globalen Branchen-Netzwerk Ein Miteinander auf Augenhöhe Anerkennung und Wertschätzung deiner Leistung – auch monetär Die Möglichkeit deine Fähigkeiten auszubauen und deine Karriere voranzutreiben Betriebliche Altersvorsorge Jobticket/ Firmenwagen, je nach individuellem Karrierelevel Jones Lang LaSalle SE Human Resources Ihr Ansprechpartner: Jan Bauermann Location: On-site –Munich, DEU, Nürnberg, DEU If this job description resonates with you, we encourage you to apply even if you don’t meet all of the requirements.
Damit überzeugst du uns Abgeschlossenes Studium (BWL, FM oder ähnlich)3+ Jahre Erfahrung in Business Analysis (idealerweise im FM)Starke Kenntnisse in CRM und DatenanalyseErfahrung mit Finanzreporting und KPI-EntwicklungPräsentations-Skills, die überzeugenProjektmanagement- und Compliance-Know-howAnalytischer Kopf mit Blick fürs DetailLösungsorientiert und hands-on MentalitätKommunikationsstark und beziehungsfähigFlexibel und belastbar in schnelllebigen UmgebungenEigeninitiative gepaart mit TeamgeistKundenorientiert mit ServiceherzOrganisationstalent mit Zeitgefühl JLL mitgestalten Bei JLL kannst du deine Talente entfalten und vielseitige Erfahrungen sammeln. Entdecke mit uns neue Horizonte und bringe deine Karriere auf die nächste Stufe! Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung mit Angabe deines frühestmöglichen Starttermins und deiner Gehaltsvorstellung.
JLL mitgestalten Bei JLL können Sie Ihre Talente entfalten und vielseitige Erfahrungen sammeln. Entdecken Sie mit uns neue Horizonte und bringen Sie Ihre Karriere auf die nächste Stufe! Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihres frühestmöglichen Starttermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.
Ä.) oder vergleichbare abgeschlossene Berufsausbildung Berufserfahrung: • Consultant: Studienabsolventen oder erste Berufserfahrung im Immobilienbereich • Senior Consultant: 2-3+ Jahre Erfahrung mit nachweisbarem Track-Record • Idealerweise erste Expertise im Münchener oder bayerischen Büroimmobilienmarkt • Interesse an der Beratung nationaler/internationaler Unternehmen Markt-Know-how: • Grundlegendes Verständnis für Immobilienmärkte und -trends • Bereitschaft, sich intensiv in den Münchener Büroimmobilienmarkt einzuarbeiten • Interesse am Aufbau eines Netzwerks zu relevanten Marktplayern • Offenheit für verschiedene Büroimmobilientypen (Core, Flex, Co-Working) Kompetenzen: • Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten • Exzellente Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten • Verhandlungssichere Englischkenntnisse (Deutsch als Muttersprache) • Sicherer Umgang mit CRM-Systemen und MS Office • Hohe Kundenorientierung und Servicedenken • Eigeninitiative und unternehmerisches Denken Was wir bieten Markt & Projekte: • Arbeit in einem der dynamischsten Büroimmobilienmärkte Europas • Spannende Projekte mit namhaften nationalen und internationalen Kunden • Zugang zu exklusiven Off-Market-Opportunitäten • Einblicke in die neuesten Workplace-Trends und -Technologien Entwicklung & Karriere: • JLL Academy: Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten • Mentoring durch erfahrene Senior-Kollegen • Klare Karrierepfade vom Consultant zum Director-Level • Möglichkeiten für internationale Assignments Team & Kultur: • Hochperformantes, kollegiales Team • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege • Kultur des Wissensaustauschs und der Innovation • Regelmäßige Team-Events und Networking-Gelegenheiten Vergütung & Benefits: • Attraktives Grundgehalt mit leistungsorientierter Bonusregelung • Firmenwagen oder Car Allowance (Senior-Level) • Umfassende Sozialleistungen und Altersvorsorge • Flexible Arbeitsmodelle • Corporate Benefits und Gesundheitsprogramme Standort München: • Repräsentatives Office in zentraler Münchener Lage • Exzellente Verkehrsanbindung • Lebendige Immobilien-Community • Hohe Lebensqualität in einer der schönsten Städte Deutschlands Ready für München?
Wir suchen erfahrene Fachleute, die mit ihrem kaufmännischen Know-how und ihrer Expertise dazu beitragen, unsere Unternehmensziele zu erreichen. Entdecken Sie bei uns eine Karriere, die nicht nur herausfordernd, sondern auch erfüllend ist. Wir freuen uns darauf, Sie in unserem Team willkommen zu heißen. REMONDIS IT Services GmbH & Co.
So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten.
So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten.
Aufbau eines Personalentwicklungsbereichs innerhalb der SCHIESSER HR-OrganisationErmitteln der Weiterbildungsbedarfe durch Auswertungen von Mitarbeiterumfragen & -dialogen Erstellung von Karriere- & EntwicklungsplänenAufbau einer Nachfolgeplanung innerhalb der SCHIESSER OrganisationAufbau eines internen Weiterbildungsangebots unter Einbindung der bereits vorhandenen Personalentwicklungs- & Learning-Tools in enger Zusammenarbeit mit unserem Mutterkonzern Delta Aufbau eines internen Nachwuchs-Leadership & MentoringprogrammsAufbau eines externen Trainer- & Coaching-NetzwerksOrganisation, Durchführung, Monitoring & Reporting von Schulungsmaßnahmen intern wie extern Budgetkontrolle und Kostenverantwortung inklusive RechnungsprüfungenÜbernahme der Ausbildungsverantwortung für alle Azubis Studium der Psychologie, Pädagogik oder vergleichbare Ausbildung mit Schwerpunkt Learning & PersonalentwicklungAusbildungseignungsprüfung & LeadershipskillsMehrjährige Berufserfahrung im Bereich PersonalentwicklungIdealerweise Coaching- &/ oder TrainerausbildungSehr gute Kenntnisse der MS-Office Programme, insbesondere Power Point, Word & Excel Verhandlungssichere Deutsch- & Englischkenntnisse
So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten.
In einem Team, das mit allen Wassern gewaschen ist. Dann machen Sie sich startklar für eine blitzsaubere Karriere bei WashTec.Was bringen Sie mit? Sie haben ein abgeschlossenes Studium in BWL, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation.Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse im CRM-System (idealerweise Salesforce) und haben optimalerweise Erfahrung als Power User.Ein ausgeprägtes Prozessverständnis auch im globalen Umfeld zeichnet Sie aus.Zu Ihren Stärken zählen eine strukturierte und analytische Arbeitsweise sowie eine starke Kommunikationsfähigkeit und sehr gute Englischkenntnisse.Idealerweise konnten Sie bereits erste Erfahrungen im Training und Coaching sammeln.
Ihre Ansprechpartnerin: Anne Zemanec Leitung Personal Tel.: +49 711 8905-301 E-Mail: karriere@sph-ag.com
So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten.
So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten.
Flache Hierarchien und kurze EntscheidungswegeMöglichkeit, mehrere medizinische Fachbereiche kennenzulernen, insbesondere Dermatologie, Ophthalmologie, Ästhetik und OrthopädieVielfältige Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Bergman Clinics GruppeArbeit in einem internationalen Umfeld mit Austausch über verschiedene Länder und Standorte hinweg Auf diese Stelle bewerben Über uns Bergman Clinics ist ein führender Anbieter von fachärztlichen Spezialistenzentren in Europa, mit Hauptsitz in den Niederlanden.
So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten.
Mitarbeiter Geschirrsortierung (m/w/d) Einsatzort: Innerhalb unserer Fertigung in der Sortierung Ihre Aufgaben: Sichtprüfung von Waren auf Fehler und BeschädigungenEinordnung der festgestellten Fehler in verschiedene KategorienSicherstellung der Produktqualität gemäß interner VorgabenDokumentation der Ergebnisse Ihr Profil: Gutes Deutsch in Wort und SchriftSehr gute Hand-Augen-KoordinationHohe Zuverlässigkeit und QualitätsbewusstseinBelastbarkeit bei stehender TätigkeitBereitschaft zur Arbeit im Schichtbetrieb Wir bieten: Schichtbetrieb mit planbaren ArbeitszeitenQuereinstieg möglich – Vorerfahrung ist von Vorteil, aber kein Mussein Team mit langjähriger Erfahrungsolide EinarbeitungEin freundliches, motiviertes TeamFaire Vergütung Starte deine Karriere in der Keramikindustrie – bewirb dich jetzt als Mitarbeiter in der Sortierung (m/w/d). Dein Ansprechpartner Sandra Matzmohr | FAI Torgau HR Manager werk.torgau@villeroy-boch.com Think outside the box with us!
Durchstarten, sofort Geld verdienen und trotzdem studieren – so beginnt deine Karriere bei ALDI Nord. Mit dem Dualen Bachelorstudium hast du nach nur drei Jahren einen Bachelor in Business Administration (B.A.) und erhältst gleichzeitig spannende Einblicke in die Berufswelt des Erfinders des Discounts.
So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten.
I de sidste årtier har vi været i stand til at støtte adskillige it-eksperter med at vælge den rigtige vej til en succesfuld karriere og positionere os selv som deres livslange partner. Vores højt specialiserede konsulenter kan imødekomme alle dine ønsker og forventninger og vil forberede dig til samtaler og kontraktforhandlinger.
I de sidste årtier har vi været i stand til at støtte adskillige it-eksperter med at vælge den rigtige vej til en succesfuld karriere og positionere os selv som deres livslange partner. Vores højt specialiserede konsulenter kan imødekomme alle dine ønsker og forventninger og vil forberede dig til samtaler og kontraktforhandlinger.
Methoden, Anwendungsfällen und WerkzeugenWeiterentwicklung der BIM-Strategie und Verknüpfung der BIM-Methode mit Lean Construction, Nachhaltigkeit und KI-Anwendungen Dein Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Architektur, Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen mit entsprechender Ausrichtung oder vergleichbarer QualifikationMehrjährige Berufserfahrung als BIM-Manager:in und/oder BIM-Koordinator:in (m/w/d)Sicherer Umgang mit BIM-Software- und Cloudlösungen (Solibri, BIMcollab (ZOOM), Nova Ava, Power BI, usw.)Gute Kenntnisse über OpenBIM Standards wie IFC, BCF, IDSZuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und TeamfähigkeitAußerordentliche Eigenmotivation, Hands-On-Mentalität und eine sehr hohe LernbereitschaftStarke Kommunikations- und KontaktfähigkeitSehr gutes Ausdrucks- und Formulierungsvermögen in deutscher Sprache, da die mündliche sowie schriftliche Kommunikation intern und extern täglich zu unseren To-Do's gehörtLust Innovationen im BIM Team voranzutreiben und den neuesten Entwicklungen zu folgen und zu evaluieren Nice to have, aber kein Muss:Erfahrung mit Programmiersprachen (Python und/oder JavaScript) und Anwendungen für die Bauindustrie (z.b. ifcopenshell, ThatOpenCompany, Speckle, etc.)oder möglichen Alternativen in der Microsoft Umgebung (Microsoft Fabric, Power Automate, Power Apps)Erfahrung mit Datenbankintegration und Visualisierung von Daten in PowerBI oder anderen Tools Was wir dir bieten Karriere und Entwicklung: Profitiere von unserer HI-Akademie mit individuellen Weiterbildungsprogrammen, du hast die Möglichkeit, dich in der Projektsteuerung breit aufzustellen und kannst zwischen verschiedenen Laufbahnen wählenFlexibilität: Gestalte deine Arbeitszeit selbst – wir geben dir einen groben Rahmen vor.
KG Ernst-Abbe-Straße 2 17033 Neubrandenburg E-Mail: deinjobinnb@chefsculinar.de www.meine-karriere-im-handel.de Wir fördern die Gleichstellung sowie die Vielfalt aller Menschen! Daher begrüßen wir Bewerbungen von People of Color, Menschen aller Nationalitäten, Religionen und Weltanschauungen, sexueller Orientierungen und geschlechtlicher Identitäten, aller Altersgruppen sowie Menschen mit Beeinträchtigungen.
Die Stellenausschreibung richtet sich an alle Geschlechter. Wir wollen an der RWTH Aachen University besonders die Karrieren von Frauen fördern und freuen uns daher über Bewerberinnen. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern sie in der Organisationseinheit unterrepräsentiert sind und sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Die Stellenausschreibung richtet sich an alle Geschlechter. Wir wollen an der RWTH Aachen University besonders die Karrieren von Frauen fördern und freuen uns daher über Bewerberinnen. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern sie in der Organisationseinheit unterrepräsentiert sind und sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten.
Für Fragen vorab können Sie sich an Claudia Schmidbauer, Telefon: +49 89 8581 371, wenden. Alles Weitere unter https://www.sanacorp.de/karriere/